Sollte Bayer Leverkusen in der aktuellen Saison noch Platz Vier erreichen, verlängert sich der Vertrag des gerade entlassenen Sami Hyypiä dank einer Klausel bis 2015.
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Hyypiä hat bei Amtsantritt einen Vertrag bis 2015 unterschrieben, der eine einseitige Option zur Vertragsauflösung beinhaltet, sollte Leverkusen am Ende der Saison 2013/2014 Platz 5 oder schlechter erreichen. Eine Verlängerung ist also eher nicht richtig. Im Moment hat Leverkusen Hyypiä nur von seinem täglichen Training befreit und beurlaubt. Für den Rest der Saison wird der vertraglich vereinbarte Lohn bezahlt und sollte dann Platz 5+ erreicht sein, kann Leverkusen den Vertrag einseitig auflösen und Hyypiä erhält vermutlich (eventuelle Sonderregelungen ausgenommen) auch keine Abfindung - da kein Vertrag. Erreicht man Platz 1-4 hat Hyypiä weiterhin einen gültigen Vertrag, der nur unter beidseitigem Einvernehmen und einer Abfindungszahlung aufgelöst werden kann. Ansonsten wird der Lohn normal fortbezahlt.
Genau das meinte ich damit. Niemand weiss, was die Fakten sind und dieser Artikel beschreibt eine Klausel, beider niemand weiss ob sie greift. Ist der Vertrag aufgelöst? Ist er beurlaubt und der Vertrag läuft weiter?
Vertrag kann ja nur aufgelöst werden, wenn Hyypiä zustimmt. In diesem Fall wird er aber erstmal abwarten und bei Platz 4 eine höhere Abfindung kassieren.
Der Vertrag wurde ja aber nicht aufgelöst. Dann läuft der Vertrag ganz normal weiter bei voller Lohnfortzahlung - falls nichts anderes im Vertrag geregelt wurde - und alle Klauseln haben volle Gültigkeit. Der Trainer ist dann meistens beurlaubt oder von seiner Arbeit befreit.
@NoUseForName ...wenn ein Vertrag aufgelöst wird, sind auch alle darin vorhandenen Klauseln hinfällig. Im Umkehrschluss heisst das nur, dass die Abfindung für Hypiä höher ausfällt sollte Leverkusen noch den 4 Platz erreichen.
Was für ein Blödsinn XD
dedüm